4 steg till billig arbetskraft
Sätter ekonomin käppar i hjulet för dina intentioner att skaffa mer arbetskraft? Lugn, det finns ett antal alternativ som minskar dina kostnader. Varför inte satsa på ett nystartsjobb? Eller kanske unga eller äldre människor med minskad arbetsgivaravgift? Eller varför inte anlita istället för att anställa? Ha dock i bakhuvudet, gratis är gott men dyrt är bra. Vi reder ut begreppen.
Nystartsjobb – Den 1 januari 2007 infördes nystartsjobb. Nystartsjobb är en ny möjlighet för dig som arbetsgivare att snabbt få tag på kompetens och samtidigt slippa en kostnad motsvarande arbetsgivaravgiften. Det nya stödet är riktat till privata arbetsgivare och offentliga arbetsgivare som bedriver affärsverksamhet. Arbetsgivaren får stödet lika länge som den person som ska anställas har varit arbetslös. För personer som har fyllt 55 år gäller dubbla tiden. Arbetsgivaren kan få stödet för alla sorters anställning; tillsvidare- prov- eller visstidsanställning. Mer information om hur du gör hittar du på arbetsförmedlingens hemsida.
Anställ människor som inte fyllt 25 – Från 1 juli 2007 sätts arbetsgivaravgifterna ner för personer som vid årets ingång fyllt 18 men inte 25 år. Arbetsgivaravgiften blir 22,71 procent (istället för 32,42 %) och består av ålderspensionsavgift och hälften av övriga avgifter. Nedsättningen gäller för löneutbetalningar som du gör från 1 juli 2007. Även egenavgifterna är lägre om personen i fråga inte fyllt 25, så passa på att lägga ut uppdrag på företag där ägaren ännu inte uppnått den aktningsvärda ålder. Läs mer hos Skatteverket.
Anlita företag istället för privatpersoner – eftersom egenavgifterna är lägre än arbetsgivaravgifterna är det förmånligare för dig att lägga ut uppdrag på någon med f-skatt istället för någon med a-skatt. 2007 är arbetsgivaravgiften 32,42 % medan egenavgifterna ligger på 30,71 % (om personen i fråga är under 25 är satserna 22,71 % respektive 20,45 %). Glöm dock inte bort att din likviditet påverkas av momsen som utbetalas vid f-skatt. Mer info hos Skatteverket.
Satsa på det äldre gardet – Underskatta inte vikten av erfarenhet! Det finns många pensionärer med enorm kunskap som gärna hjälper dig gratis. Till råga på allt är det mer förmånligt med äldre arbetskraft. Om den anställde är född 1938-1941 betalar du endast 10,21 % i ålderspensionsavgift istället för arbetsgivaravgift. Om den anställde är född 1937 eller tidigare betalar du i stället för arbetsgivaravgifter s.k. särskild löneskatt, som uppgår till 24,26 %. Mer info hittar du hos Skatteverket.