Boken beskriver på ett lättfattligt sätt hur en anställning kan avslutas och i vilka situationer det är tillåtet att säga upp eller avskeda en anställd. Reglerna är många och krångliga och misstag kan bli kostsamma.
I boken finns även mallar och exempel på viktiga dokument som t ex uppsägningsbesked och varning
Ur innehållet
- Uppsägning på grund av personliga skäl
- Uppsägning på grund av arbetsbrist
- Turordning
- Företrädesrätt
- Uppsägningstid
- Uppsägningsbeskedet
- Avsked
- Varning
- Tvist
- Preskription
- Uppsägning från den anställdes sida
- Gemensam överenskommelse
- Tidsbegränsade anställningar
- Äldre arbetstagare
- Verksamhetsövergång
- Mallar och exempel